HARADAグループは今後も大型店舗展開を続けていく事で若い人達にチャンスを与え、一緒になって美容業界をより良くし、美容師の地位向上を目指しております。新入社員の皆さんには１日も早くスタイリストとしてデビュー出来ますように教育指導に力を入れております。そして、早く実践体験を積みデビューすることで、美容師としての真の喜びを感じることになるでしょう。一度身につけた技術・人間力は一生の宝です。今の気持ちを大切に夢を実現しましょう。

豊で夢のある人生を、必ずHARADAグループが実現させます！
皆さんの入社を社員一同心からお待ちしております

原田　勝己　代表の経歴
～手に技をつけることは何も勝る宝だ～
・ヴィダルサスーン・トニー＆ガイ等で技術取得
・全国ケネスフォークス最高師範講師
・トニー＆ガイのアンソニーからの直接指導によるバスケットハットが話題を呼ぶ
・全国業界誌によるテクニック＆デザイン連載
・全国TV放映「変身コーナー」５年間レギュラー出演
(日本テレビ　東海テレビ　東海ラジオ　等)
・平成21年度　名古屋市技能功労 受賞
・平成29年度　愛知県優秀技能 受賞

HARADAグループでは新卒採用・中途採用に力を入れ、入社説明会や学校訪問を行う等、積極的に採用活動を行っています。私たちは美容サロン・エステサロン事業を主として、創業以来駆け抜けるように成長を続け早半世紀に至りました。
ですが今も昔も、私たちの求める人材像は変わっていません。それは一言で表せば、
「一生懸命さのある人」。
人が人を判断することは大変難しく、私たち自身おこがましいと感じるものです。
それでも、あえて基準を設けるとするならば、一生懸命に取り組む気持ち、それ以外にはないと考えます。日本にはまだまだ、学歴などのバックボーンで判断される風潮があります。ですが、HARADAグループ代表の原田は、本当の意味での「平等」を実践したいと考えてきました。それは原田自身が、小さなチャンスを与えられ、それを掴むことで夢を叶えてきた経験を持っているからです。ですから、HARADAグループは、年齢や学歴を全く採用基準としない企業風土を持っています。

一生懸命に頑張っていれば、必ず結果が出る。 甘いと思われるかもしれませんが、私たちはそれを信じ続けているのです。原田は、私たち先輩社員にこう言ったことがあります。「一生懸命やっていて全く結果が出ない人なんて、私は見たことがない。その人の可能性は、誰にも判断できないんだ」
私たちが可能性を信じること。その人の良い点を見つけ、「頑張りたい」という気持ちを応援してあげること。
そこから、私たちの採用活動がスタートするのだと考えています。ですから、まずはあなた自身の「頑張りたい」という気持ちを、私たちに見せてください。
HARADAグループが「頑張る人」と「それを信じて支える人」ばかりになったら、
すごく楽しくて強い会社が生まれると思いませんか。
皆さんのご応募を、心からお待ちしています。